Учебно-методический совет (УМС) Хакасского технического института – филиала федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Сибирский федеральный университет» является коллегиальным органом Ученого совета ХТИ – филиала СФУ и осуществляет деятельность, направленную на совершенствование учебно-методической работы и повышения качества образования.

Учебно-методический совет утверждается на 1 год из наиболее авторитетных и профессионально подготовленных кадров профессорско-преподавательского состава, рекомендованных заведующими кафедрами. Состав УМС утверждается приказом директора.

Совет в своей деятельности руководствуется законодательными и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Уставом ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет», Положением о ХТИ - филиале СФУ, Положением об учебно-методическом совете ХТИ – филиала СФУ, Политикой руководства института в области качества, международными стандартами ИСО серии 9000 и иными локальными актами.

Основными задачами Совета являются:

• Содействие развитию качества образовательной деятельности, повышению уровня учебно-методической работы в институте;
• Разработка рекомендаций по совершенствованию учебно-методической работы в институте;
• Развитие стратегических подходов к совершенствованию учебно-методического обеспечения образовательного процесса;
• Экспертиза проектов регламентирующих документов, направленных на совершенствование учебно-методической работы в институте, подготовка проектов решений Ученого совета института по аналогичным вопросам;
• Координация учебно-методической работы и подготовка предложений по внедрению новых методик и технологий обучения на основе опыта российских и зарубежных образовательных организаций;
• Рассмотрение проектов годовых тематических планов издания и рекомендация к утверждению годовых тематических планов издания;
• Отбор изданий для получения грифов учебно-методических объединений и уполномоченных организаций.

Состав УМС

В состав Совета входят: зам. директора по учебной работе, представители всех кафедр, начальник отдела организации учебного процесса, специалист по лицензированию, аккредитации и СМК, представитель библиотеки.

Состав УМС утверждается приказом директора института.

Непосредственное управление деятельностью УМС осуществляет председатель - заместитель директора по учебной работе.

Организация работы учебно-методического совета

Совет осуществляет свою деятельность на основе семестровых планов работы, утверждаемых директором.

По всем рассматриваемым вопросам Совет организует контроль выполнения принятых решений, рекомендации УМС внедряются в учебный процесс приказами директора, распоряжениями заместителя директора по учебной работе.

Учебно-методический совет проводит свои заседания не реже одного раза в месяц.

Заседания учебно-методического совета оформляются протоколом. Протокол заседания ведет секретарь УМС. Протокол подписывается председателем и секретарем.

Решение УМС принимаются большинством голосов при открытом голосовании и носят рекомендательный характер. Рекомендации, подлежащие внедрению в учебный процесс, утверждаются директором института.

Учебно-методический совет института отчитывается о своей работе на Ученом совете института (в соответствии с планом работы Ученого совета).

Права и обязанности УМС

Совет имеет право:

• принимать решения по вопросам, входящим в его компетенцию давать разъяснения по указанным вопросам;
• взаимодействовать с другими структурными подразделениями института при решении вопросов, относящихся к компетенции Совета, в том числе получать материалы (справки, информацию), необходимые для осуществления работ, проводимых Советом;
• готовить предложения руководству института и его структурным подразделениям по совершенствованию учебно-методической и учебной деятельности.

Члены учебно-методического совета имеют право:

• участвовать в различных формах проверки организации учебно-методической работы, проводимой отделом организации учебного процесса, лицензирования и аккредитации.
• знакомиться с материалами комплексных и целевых проверок кафедр и отдельных преподавателей по учебно-методической работе.
• проводить конкурсы согласно разработанным положениям.